體系認(rèn)證咨詢服務(wù)
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2021/03SA8000社會責(zé)任管理體系簡介
社會責(zé)任管理體系(SocialAccountability8000,簡稱:SA8000)是一種以保護勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的新興管理標(biāo)準(zhǔn)體系,其以加強社會責(zé)任管理為名...+ More
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2021/03SA8000社會責(zé)任管理體系對企業(yè)的影響
1.對企業(yè)的影響,企業(yè)可在公眾中樹立良好的形象,保持在對勞工標(biāo)準(zhǔn)非常關(guān)注的消費者中的銷路,將不得不采取措施,改善勞工條件,使員工積極地為企業(yè)努力工作,創(chuàng)造大的貢獻。2.對貿(mào)易的影響...+ More
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2021/03SA8000認(rèn)證與IS09000及IS014000認(rèn)證異同
SA8000與IS09000及IS014000標(biāo)準(zhǔn)相同的是它們都是一套可被第三方認(rèn)證機構(gòu)獨立認(rèn)證的國際標(biāo)準(zhǔn),不同的是IS09000、IS014000只是表示“企業(yè)引進了...+ More
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2021/03企業(yè)在SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求方面關(guān)注的過程
1.童工:滿足國際勞工組織第146條。2.強迫性勞動:滿足國家的法律、法規(guī)。3.健康與安全:a)普遍認(rèn)知的危險和任何特定的危險由來。b)因素內(nèi)容的培訓(xùn)與訓(xùn)練及改進。c)潛在因素的控...+ More
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